People X is een toonaangevende organisatie die zich richt op het opleiden en matchen van toekomstig IT-talent met vooraanstaande bedrijven. Met een sterk netwerk van gemotiveerde trainees en innovatieve opdrachtgevers, biedt People X een unieke combinatie van hoogwaardige trainingen en persoonlijke begeleiding.
Met de ambitie om in de toekomst meer te kunnen bieden dan alleen data traineeships, besloot Smart Data People een nieuwe richting in te slaan. De huidige naam en positionering sloten niet langer aan bij de groeiende ambities van het bedrijf. De uitdaging was om een merk te creëren dat breed genoeg is om toekomstige uitbreidingen te ondersteunen, terwijl het toch herkenbaar blijft voor bestaande klanten en trainees.
Het rebranding project had verschillende doelstellingen. Allereerst was er de behoefte aan een nieuwe, marketable naam die niet alleen houdbaar is, maar ook breed inzetbaar blijft, ongeacht toekomstige uitbreidingen. De naam moest aansluiten bij de bredere focus op training en detachering binnen de IT-sector. Bovendien was het belangrijk dat er een subtiele link naar Smart Data People behouden bleef, zodat bestaande klanten en trainees de connectie met het verleden zouden herkennen. Ten slotte moest de nieuwe merkidentiteit aantrekkelijk zijn voor zowel trainees als opdrachtgevers, en daarmee dus passen bij twee verschillende doelgroepen.
Ons traject begon met een uitgebreide verkenning van de huidige situatie van Smart Data People. Door middel van interviews met eigenaren, medewerkers, en (oud) trainees, kregen we inzicht in de bedrijfscultuur en merkperceptie. We voerden bovendien deskresearch uit naar de markt en concurrenten, en organiseerden een strategische workshop om de kernwaarden en visie van het nieuwe merk vast te leggen. Deze input diende als fundament voor de ontwikkeling van de nieuwe merknaam en positionering.
Na een aantal alternatieve opties is People X als winnaar uit de bus gekomen; de naam ticks all the boxes. People is zowel een verwijzing naar een van de belangrijkste kernwaarde: het persoonlijke karakter van het bedrijf, als naar de trainees die de kern vormen van de business, als de subtiele knipoog naar het oude "Smart Data People". X is nieuw, de bestemming op de kaart waar de trainees naartoe werken, X is de volgende stap in je carrière maar ook echt de volgende stap voor het bedrijf.
De rebranding van People X ging verder dan alleen een nieuwe naam. We vertaalden de kernwaarden en visie naar een complete merkstrategie, inclusief branding en visuele uitingen. We begeleidde People X bij het launchen van het nieuwe merk middels een transitieplan. People X werd doorgevoerd in alle communicatie, van social media templates tot drukwerk. We organiseerden ook een interne launch om medewerkers te informeren en betrekken bij de overgang naar het nieuwe merk. Ook ondersteunden we met alle externe communicatie en persberichten.
De website is dé plek voor young professionals die op zoek zijn naar de tools, kennis en begeleiding voor hun volgende carrièrestap. Het UX-design zorgt voor een soepele gebruikerservaring en gemakkelijke navigatie. Met een frisse, professionele en persoonlijke uitstraling spreekt de website zowel IT-talenten als opdrachtgevers aan.
